Регистрация. Кофе-брейк
Сбор гостей, утренний кофе.
29 апреля 2026 года
Концепция «Точка изменений»: пенсионная программа как центр трансформации корпоративной культуры и инструмент долгосрочной мотивации.
Локация
Семинар проходит в «Ростех-Сити»: Главное здание. Проход через корпус А3.
Адрес: Москва, Волоколамское шоссе, 75А — «Ростех-Сити».
Рекомендуем метро до станции «Спартак» (фиолетовая ветка): первый вагон из центра, выход № 1.
Гостиница Discovery
Волоколамское ш., 71/22, к. 3
Ресепшен — круглосуточно: +7 (495) 587-44-77
Бронирование (Пн–Пт 9:00–18:00): +7 (916) 547-44-77
Гостиница Smart Lofts
Волоколамское ш., 71/22, к. 2
Бронирование (Пн–Пт 9:00–18:00): +7 (977) 799-20-43
Парковка: Волоколамское шоссе, 75А, к корпусу А3. Пропуска будут заказаны заранее.
Чтобы заказать пропуск на парковку «Ростех-Сити», не позднее 23 апреля 2026 года отправьте на d.v.kanshin@rostecnpf.ru:
Заказывайте по адресу: Волоколамское шоссе, 75А, корпус А3. Выйдите у зоны парковки у корпуса А3 и пройдите к входу в корпус — там зона регистрации.
Вы можете направить вопрос по теме семинара и получить ответ в режиме онлайн.
Точка изменений
Корпоративная пенсионная программа рассматривается как инструмент развития корпоративной культуры, укрепления доверия сотрудников и формирования долгосрочной мотивации.
"Пенсионная программа — это важный элемент социальной политики организации, влияющий на мотивацию сотрудников, уровень доверия и развитие корпоративной культуры." - Кадырова Г.М.
Программа
Сбор гостей, утренний кофе.
Спикеры: Цветкова Ю.Д., Кадырова Г.М.
Приветственное слово, представление программы и ключевых тем.
Спикеры: Цветкова Ю.Д., Кадырова Г.М.
Спикер: Львов А.Л.
Краткий обзор реализации программы, новые проекты и перспективы.
Спикер: Кузнецова Е.В.
Обзор основных компонентов корпоративной пенсионной программы.
Спикер: Егорова М.
От восприятия к управлению образом.
Спикер: Егорова М.
Как сделать программу понятной для всех. Дискуссия «Мифы и реальность», разбор кейсов, упражнение «Найди идею», командная работа.
Спикеры: Панин О., Городецкий А.
Практическая работа по выстраиванию новых маршрутов.
— Как системно проработать стратегию?
— Как не «застрять» между ожиданием и реальностью?
— Как внедрить новое и избежать ловушек старых моделей?
Награждение участников. Закрытие семинара.
Загрузка списка…